CORPORATIVO
O segmento COLLEGE CORPORATIVO foi criado para oferecer soluções especificas para as empresas de modo geral, seja para seus colaboradores ou mesmo para parceiros e clientes.
O portfólio com abordagem acadêmica tem um foco no mercado de trabalho. Além disso a empresa pode ter sua própria UNIVERSIDADE CORPORATIVA, com conteúdos exclusivos.
COLLEGE QUALIFICAÇÃO
O objetivo é gerar uma EDUCAÇÃO CONTINUADA com foco no mercado de trabalho e empregabilidade, reforçando os aprendizados acadêmicos de MATEMÁTICA, PORTUGUÊS e INGLÊS, cursos que formam a base de conhecimento em todas as atividades profissionais, gerando mais eficiência e qualidade.
UNIVERSIDADE CORPORATIVA
Oferecemos o suporte operacional para TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO de colaboradores, parceiros e até cliente final através de plataforma de ensino online, com conteúdo próprio e personalizado, permitindo que a empresa implante de imediato a sua UNIVERSIDADE CORPORATIVA com investimento muito mais acessível.
O PROBLEMA
• Como ter uma equipe forte de colaboradores com RH estratégico?
• Como implantar cursos e treinamentos exclusivos da minha empresa?
• Como aumentar a receita da empresa e reduzir custos?
A SOLUÇÃO
UNIVERSIDADE CORPORATIVA – PLATAFORMA ONLINE
• Treinamentos, cursos e conteúdos ilimitados.
• Onboarding de colaboradores e Código de Conduta.
• Plataforma White Label – layout e portfólio exclusivos.
• Maior conexão com parceiros, fornecedores e clientes.
REDUZIR CUSTOS OPERACIONAIS
• Suporte operacional constante.
• Treinamento padronizado, em larga escala.
• Equipe de tecnologia pelo valor de um estagiário.
• Cursos exclusivos conforme necessidade da empresa.
VANTAGENS DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA
• Biblioteca Corporativa: gestão do conhecimento e banco de dados.
• Excelente custo x benefício dos treinamentos online.
• Alinhamento com planejamento estratégico e metas.
• Comunidade: gatilho para conectar pessoas e fidelizar os clientes.
VANTAGENS – RESKILLING / UPSKILLING
• Uso correto do português em ambiente de trabalho.
• Cálculos matemáticos para uso cotidiano.
• Profissional bilíngue: diferencial competitivo.
• Conteúdo próprio da empresa, conforme necessidade.
BENEFÍCIO EDUCACIONAL
VANTAGENS PARA O USUÁRIO
• Acesso a um aprendizado contínuo e recorrente.
• Aumento da produtividade e as chances de evolução na carreira.
• Melhora na qualidade de vida, incentivando o crescimento pessoal.
• Empresa valoriza a busca por conhecimentos, educacionais e de qualificação.
VANTAGENS PARA A EMPRESA
• Atração e retenção de bons talentos (mão-de-obra escassa).
• Melhoria na relação com seus colaboradores.
• Motivação e percepção dos benefícios perante o mercado.
• Potencial de gerar novos negócios e ou aumentar a lucratividade.
EMPLOYER BRANDING
• Proposta de valor ao empregado: benefícios, cultura, valores, oportunidades de crescimento, gerando mais engajamento.
• Comunicação externa: destacar os pontos fortes da empresa como empregadora.
• Cultura de aprendizado: atrai profissionais que valorizam o desenvolvimento e a inovação no ambiente de trabalho.
• Benefícios tangíveis: a EDUCAÇÃO CORPORATIVA mostra que a empresa está disposta a investir no futuro do colaborador.
